话说回来，他们过得有多好呢？可你却被扯进无尽麻烦股票正规的杠杆平台，吃力不讨好。

　　为确保公司ESG战略顺利落实，信息披露工作质量持续提升，增强全员规范运作意识，并做好下一步内控自评工作，珠海港（000507）股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年11月22日采用线上线下（300959）相结合方式，举办了2024年度ESG战略复盘、信息披露及内控自评系列会议。公司董监高，本部全体人员，成员企业经营班子、ESG联络人、信息披露联络人、内控联络人等参加了此次培训。

　　在ESG战略期末复盘环节，德勤团队带领全员复盘了公司年初至今ESG战略总体进展以及各战略议题项下关键项目和里程碑事件完成情况，系统梳理了近一年来开展的重要ESG实践，并从各议题中选择优秀实践案例进行展示分享。公司人力资源部、兴华港口以及珠海港拖轮分别作为部门和成员企业代表围绕人才发展、能源与资源管理议题进行了优秀经验分享，为未来ESG战略进一步落地提供了优秀方法的借鉴及正确方向的指引。

　　ESG五年战略规划自年初发布至今，公司坚定“蓝色港湾，低碳未来”的ESG愿景以及“高效物流，绿色能源，共筑美好未来”的ESG使命，自上而下严格遵循ESG战略设立的时间规划路线图，鼓足干劲、铆足闯劲，朝着年初设定的战略目标不懈努力。在推动ESG战略落地过程中，公司员工可持续发展意识持续提升，ESG风险管控能力逐步增强，可持续发展的根基进一步牢固。经过复盘，前三季度公司六大战略议题项下共完成里程碑事件75项，所有关键行动与里程碑事件均按时完成，并完成多项重要ESG实践，体现了我们在可持续发展方面的实质性进展。

　　伴随着政策以及监管的推动，中国的ESG浪潮正以不可阻挡之势加速翻涌向前，ESG实践也逐渐从企业的内部运营，扩展至整个供应链的上下游，企业不仅要关注自身的成长，更要着眼于与合作伙伴的共同进步，实现协同发展。在战略年度复盘后，德勤团队又带领公司一起开启了2024年度ESG报告启动会，并围绕“构建包容、可持续的供应链体系”开展了深度专题培训。通过培训，公司上下对可持续供应链的发展趋势、ESG工作未来安排、面临挑战及未来优化方向更加清晰、明确，助力公司朝着ESG战略愿景加速航行。

　　信息披露培训环节，公司董事局秘书处首先结合市场典型案例对新国九条颁布后资本市场的强监管趋势进行了数据化分析，并对2024年的信披合规工作聚焦关联交易及内部报送管理两大重点专题进行了年度回顾与总结，随后围绕关联方识别、事项报送流程、市场案例及实操注意事项等要点进行了直击重点、详细深入的解读，有效强化了参会人员对此的理解与掌握。良好的信息披露水平是公司实现高质量发展的基石，需要公司各部门和成员企业通力合作，持续深化对信息报送制度的理解，强化对信息披露要点的掌握，方能持续提升规范意识，筑牢信息披露合规体系，助力公司稳健发展。

　　会议最后，公司内控审计部带领大家一齐开启了2024年度内控自评启动会。在会议上，内控审计部进行了公司年度审计项目问题总结分享，同时，为确保后续顺利推进年度内控自评工作，围绕内部控制与内控自评进行了详细的专业解读以及要点提示，最后明确了2024年度内控自评的工作规划以及工作要求。助力公司进一步加强内部控制体系建设，提升内部管理水平，强化风险防范能力！

　　此次系列会议的圆满召开，为珠海港在ESG领域的持续深耕、信息披露以及内控管理的优化完善吹响了新号角。珠海港将以此次会议为新起点，以ESG战略实施为着力点，把ESG理念更深入地融入企业发展的方方面面，不断提升信息披露质量，强化内部控制效力，在实现自身高质量发展的征程中，持续履行社会责任，彰显绿色发展担当股票正规的杠杆平台，在提升信披水平、合规治理、强化ESG与内控建设上交出更为亮眼的答卷。

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